為全面提升交投系統干部人事檔案管理業(yè)務(wù)能力,實(shí)現檔案管理的規范化、標準化和科學(xué)化,充分發(fā)揮干部人事檔案在建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍中的作用,交投公司人力資源部組織開(kāi)展了為期4天的干部人事檔案管理業(yè)務(wù)知識培訓。
培訓期間,大家學(xué)習熱情高漲,積極配合線(xiàn)上培訓教學(xué)活動(dòng),學(xué)習效率和學(xué)習效果顯著(zhù)。經(jīng)過(guò)幾天的專(zhuān)業(yè)培訓,參訓人員進(jìn)一步掌握了干部人事檔案的分類(lèi)、查缺與整理,明確了“三齡兩歷一身份”審核要點(diǎn)實(shí)務(wù),學(xué)到了人事檔案利用、轉遞、保管保護與智能庫房建設,也了解了人事檔案信息化管理建設,為后續更好做好干部人事檔案管理工作和檔案室基礎設施建設夯實(shí)了理論基礎和人員力量。
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