交投實(shí)業(yè)公司召開(kāi)作風(fēng)效能建設專(zhuān)題會(huì )

為促進(jìn)工作作風(fēng)持續好轉，不斷提升工作效能，推動(dòng)各項工作再上新臺階，5月10日，交投實(shí)業(yè)公司召開(kāi)作風(fēng)效能建設專(zhuān)題會(huì )。會(huì )議由董事長(cháng)劉香民主持，全體員工參加會(huì )議。

會(huì )議首先學(xué)習《關(guān)于加強新時(shí)代廉潔文化建設的意見(jiàn)》，并傳達《阜陽(yáng)交通能源投資有限公司作風(fēng)效能問(wèn)責辦法（試行）》。會(huì )議要求，全體干部職工要結合各自崗位職責和工作實(shí)際，深入查擺工作作風(fēng)和思想狀態(tài)等方面存在的差距和不足，并提出了相應整改措施。

會(huì )議強調，要強化責任落實(shí)，提高思想認識，全體人員要充分認識自己所擔負的職責，把責任轉化到實(shí)際行動(dòng)中，把精力集中到干事創(chuàng )業(yè)上。要強化紀律意識，嚴格遵守黨紀法規，自覺(jué)遵守公司管理制度，把紀律規矩挺在前，要始終心存敬畏、守牢底線(xiàn)。要強化考核問(wèn)責，將作風(fēng)效能建設作為評優(yōu)評先、績(jì)效考核、職務(wù)晉升、薪檔調整等重要依據，對推諉扯皮、不作為、亂作為等行為嚴肅問(wèn)責。