為進(jìn)一步強化公司新聘用中層干部黨風(fēng)廉政建設的政治意識、責任意識和擔當意識,5月28日上午,公司召開(kāi)了新聘用中層干部任前集體廉政談話(huà)會(huì )。公司副董事長(cháng)、總經(jīng)理王磊、紀委書(shū)記段浩、監事會(huì )主席江玉友、副總經(jīng)理劉香民及全體新聘用中層干部參加會(huì )議。會(huì )議由江玉友主持。
會(huì )上,劉香民宣讀了《阜陽(yáng)交投公司關(guān)于聘用中層干部的通知》,王磊作了講話(huà),新聘用中層干部依次進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。
王磊指出,干部任前廉政談話(huà)是加強黨內監督的一項重要制度,是加強干部教育的一項重要措施,既是干部任免的必經(jīng)程序,又是對新任干部的一種關(guān)心和愛(ài)護。
王磊要求,全體黨員干部一要強化學(xué)習,政治上過(guò)得硬。要始終牢記旗幟鮮明講政治這個(gè)第一要求,切實(shí)強化理論武裝,提升能力水平;增強政治定力,保持斗爭韌勁;培養個(gè)人品質(zhì),提高道德修養。二要嚴于律己,紀律上守得住。要深入貫徹落實(shí)全面從嚴治黨要求,嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。三要勇于擔當,工作上拿得下。要嚴格落實(shí)公司各項工作任務(wù)部署,在新的崗位上責任要擔起來(lái),工作要干起來(lái),難題要抓起來(lái),成績(jì)要現出來(lái)。四要率先垂范,隊伍上帶得好。要充分發(fā)揮率先垂范以上帶下作用,增強統攬全局、通盤(pán)考慮、協(xié)調各方的能力,敢于同不正之風(fēng)、不良現象作斗爭。
通過(guò)談話(huà),新聘用中層干部進(jìn)一步增強了對崗位職責和黨風(fēng)廉政建設的認識,進(jìn)一步強化了廉潔意識、規矩意識和紀律意識。大家表示,在今后的工作中會(huì )繼續保持謙虛謹慎、務(wù)實(shí)爭先的作風(fēng),虛心學(xué)習,勤勉敬業(yè),堂堂正正做人,清清白白干事,做一名忠誠、干凈、擔當的黨員干部,努力為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。
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