阜陽(yáng)金陽(yáng)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 阜陽(yáng)交投實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司人才引進(jìn)公告

根據《<阜陽(yáng)市促進(jìn)企業(yè)人才建設20條>引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施細則》《阜陽(yáng)交投公司人才引進(jìn)管理辦法》，為進(jìn)一步強化公司高層次人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，擬引進(jìn)項目經(jīng)理2名，現將相關(guān)事項公告如下。

一、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報、擇優(yōu)選拔的引進(jìn)機制。

二、引進(jìn)崗位、人數及條件

具體職位為：項目經(jīng)理2名，崗位職責及條件詳見(jiàn)附件。

三、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；

2. 具有國家承認的學(xué)歷，并具備擬報考職位要求的資格條件；

3.身體條件符合國家和省相關(guān)文件規定。

四、引進(jìn)程序

此次人才引進(jìn)按照阜陽(yáng)市人才辦發(fā)布的阜陽(yáng)交通能源投資有限公司人才需求目錄（項目經(jīng)理）相關(guān)引進(jìn)信息進(jìn)行開(kāi)展，具體流程為：報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。通過(guò)“阜陽(yáng)市人才工作網(wǎng)、阜陽(yáng)交通能源投資有限公司官網(wǎng)”（http://www.click2gold.com/）“通知公告”欄目發(fā)布引進(jìn)的職位、數量、資格條件等有關(guān)情況。

（一）現場(chǎng)報名

報名時(shí)間：2020年12月21日至12月25日（上午8：00至12：00；下午14：30—17：30）。

報名地點(diǎn)：阜陽(yáng)交通能源投資有限公司黨群辦，地址：阜陽(yáng)市潁州區阜南路439號（阜陽(yáng)市七彩世界城南100米）。

（二）資格審查

對應聘的人才，由人才引進(jìn)領(lǐng)導小組辦公室負責資格審查，資格審查合格人員進(jìn)入面試。審查不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。報考者應在上述時(shí)間和地點(diǎn)，根據所報崗位要求提供以下材料：

1.報考者參加報名資格審查需提供本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件；崗位需求的所學(xué)專(zhuān)業(yè)條件，以國家認可的《畢業(yè)證書(shū)》明確的在校學(xué)習專(zhuān)業(yè)為準；

2.本人有效《居民身份證》原件及復印件1份；報考者姓名、性別、民族、出生日期等以《居民身份證》為準。

3.《報名表》原件；

4.報考職位要求的有關(guān)資格條件的證書(shū)證件。本年度已通過(guò)執業(yè)（從業(yè)）資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試的，可提供考試合格的成績(jì)單（需加蓋縣級及以上行業(yè)主管部門(mén)公章）。

5.近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

6.機關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員應持所在單位及其主管部門(mén)同意報考證明。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現考生有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現，均取消其應聘資格。

（三）面試

1.資格審核合格人員全部進(jìn)入面試，進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

2.《面試準考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。領(lǐng)取地點(diǎn)：阜陽(yáng)交通能源投資有限公司。面試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)《面試準考證》。

3.面試考核主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、解決問(wèn)題能力以及舉止儀表等。面試總分為100分。

4.面試考官邀請相關(guān)專(zhuān)家組成，面試題目等相關(guān)具體事項由領(lǐng)導小組辦公室負責實(shí)施。

5.面試結束后，根據面試成績(jì)高低排序，按1：1比例確定入圍體檢人員名單。

（四）體檢

根據引進(jìn)職位計劃數按總成績(jì)從高分到低分等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格，所缺職位進(jìn)行順延遞補。

體檢必須按規定時(shí)間在人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室指定的醫院體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執行，體檢費用由用人單位承擔。

（五）考察

由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旖M通過(guò)查閱檔案、走訪(fǎng)、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治素質(zhì)、工作績(jì)效、現實(shí)表現等情況。

（六）公示

人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室對擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）訂立聘用合同，辦理聘用手續

公示期滿(mǎn)，無(wú)異議的者，阜陽(yáng)金陽(yáng)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司、阜陽(yáng)交投實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定與引進(jìn)人員簽訂勞動(dòng)合同，按程序辦理聘用手續。福利待遇面談。

四、紀律和監督

人才引進(jìn)工作實(shí)行回避制度。人才引進(jìn)工作期間，全程接受紀檢監察部門(mén)和上級主管部門(mén)監督。

監督電話(huà)：2250052（阜陽(yáng)交通能源投資有限公司紀檢監察室）

聯(lián)系電話(huà)：2250095（阜陽(yáng)交通能源投資有限公司黨群辦）

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2020年12月21日